LS Los Santos Police Department Polizei
Los Santos Police Department Kapitel 02 von 19 Nur für den Dienstgebrauch
Teil I — Grundlagen

Ränge, Dienstgrade und Spezialeinheiten

Das LAPD hat ein eigentümliches Rangsystem: Es mischt Ränge (Sergeant, Lieutenant, Captain) mit Paygrades innerhalb eines Rangs (Police Officer I, II, III). Ein Police Officer III ist kein Vorgesetzter eines Police Officer II — er ist derselbe Rang, nur erfahrener und besser bezahlt. Aus den Paygrades wird häufig versehentlich eine Befehlskette gelesen, die es nicht gibt.


1. Die vollständige Rangfolge

Von unten nach oben. Fett = eigenständiger Rang, kursiv = Paygrade innerhalb eines Rangs.

# Rang / Paygrade Insignien Typische Verwendung
1 Police Officer I keine Probationary Officer. Rookie im Field Training. Nicht alleine im Feld.
2 Police Officer II Service-Hashmarks am unteren Ärmel Probezeit bestanden, voll einsetzbar, kann sich auf Spezialeinheiten bewerben
3 Police Officer III zusätzliche Hashmark Der erfahrene Streifenofficer. Aus diesem Paygrade kommen die Training Officers. Höchster Rang ohne Vorgesetztenprüfung.
4 Police Officer III+1 wie P-III Senior Lead Officer (SLO) — festes Revier, Ansprechpartner für die Nachbarschaft, Bindeglied zur Community
5 Detective I Hashmarks + goldenes Detective-Shield statt Silberstern Ermittler im Einstieg, arbeitet Fälle unter Anleitung
6 Detective II Hashmarks + Goldshield Führt Fälle selbstständig
7 Detective III Hashmarks + Goldshield Senior-Ermittler, führt Großverfahren, koordiniert Teams
8 Sergeant I drei Chevrons pro Oberarm (Spitze nach oben) Field Supervisor. Führt 4–7 Officer im Feld. Der wichtigste Rang der ganzen Liste.
9 Sergeant II drei Chevrons + Rocker (Bogen darunter) Führt eine komplette Schicht einer Division, oft Assistant Watch Commander
10 Lieutenant I ein Balken am Kragen Watch Commander. Verantwortlich für die Wache während seiner Schicht
11 Lieutenant II Balken + Rocker Officer in Charge (OIC) einer Spezialeinheit oder Abteilung
12 Captain I goldene Kragenbalken Führt eine kleinere Spezialeinheit oder unterstützt eine Division
13 Captain II goldene Doppelbalken ("Railroad Tracks") Commanding Officer einer Area — der Chef einer Wache
14 Captain III Railroad Tracks Führt eine große Area oder eine herausgehobene Division
15 Commander ein goldener Stern Führt divisionsübergreifende Operationen
16 Deputy Chief zwei goldene Sterne Führt ein Bureau
17 Assistant Chief drei goldene Sterne Führt ein Oberkommando (Operations, Special Operations, Support Services)
18 Chief of Police vier goldene Sterne Amtsleiter. Wird vom Bürgermeister ernannt, vom City Council bestätigt
Zu den Insignien

Die Rangfolge ist gesichert, die Insignien-Details nicht durchgehend. Öffentliche Quellen widersprechen sich vor allem beim Commander (goldener Stern vs. goldenes Eichenlaub) und bei der genauen Anzahl der Hashmarks für Police Officer II/III. Die verbindliche Quelle ist die Seite Rank Structure auf lapdonline.org; sie ist maschinell nicht abrufbar und wurde für dieses Handbuch nicht gegengeprüft. Für den Dienst ist das eine Kosmetikfrage — die Rangfolge ist das, was zählt.

Zwei Dinge, die man sich merken muss

  1. Detective ist keine Beförderung über Sergeant. Detective I/II/III und Sergeant I/II liegen in der Bezahlung ineinander verschachtelt, aber Detectives sind Ermittler ohne Führungsfunktion im Feld. Ein Detective III befiehlt keinem Sergeant etwas. Er hat in seinem Fall die Sachleitung, aber die taktische Leitung an einem Einsatzort hat der Sergeant.
  2. Police Officer I ist nie allein. Ein P-I fährt immer mit einem Training Officer. Wer im einen Rookie alleine auf Streife schickt, hat das Ausbildungssystem nicht verstanden.

2. Spezialeinheiten und Unterabteilungen

Das sind die Einheiten, die ein Streifenofficer kennt, weil er sie anfordert. Die Struktur folgt dem echten LAPD.

3.1 Metropolitan Division ("Metro")

Die citywide Eliteeinheit unter dem Counter-Terrorism and Special Operations Bureau. Metro hat kein eigenes Revier — Metro wird dorthin geschickt, wo es brennt. Metro gilt als der Karriereschritt für ambitionierte Streifenofficer.

Metro ist in Platoons gegliedert:

Platoon Aufgabe
B Platoon Citywide Tactical Response Team — taktische Unterstützung, Schwerpunkteinsätze, Unterstützung von Ermittlern bei Schwerkriminalität
C Platoon Zweites Citywide Tactical Response Team, gleiche Aufgabe
D Platoon SWAT — ca. 60 Officer, 6 Sergeants, 1 Lieutenant als SWAT Commander, der direkt dem Chief of Police berichtet
E Platoon Mounted Unit — Reiterstaffel, ca. 28 Pferde, Crowd Control und Großveranstaltungen
K-9 Platoon Diensthundeführer — Suche nach Personen und Beweismitteln
H Platoon Headquarters Platoon
M Platoon Administrative Unterstützung
Underwater Dive Unit Taucher — Beweismittelsuche im Wasser

3.2 Air Support Division ("Air", "Air-X")

Hubschrauberstaffel. Im Funk der wichtigste Kraftmultiplikator überhaupt: Ein Luftfahrzeug über einer Verfolgung erlaubt es den Bodenfahrzeugen, den Abstand zu vergrößern — was die Verfolgung sicherer macht und die Abbruchschwelle senkt.

Angefunkt wird direkt: "7-Adam-15 an Air Support: …"

3.3 Detective Bureau

Division Zuständigkeit
Robbery-Homicide Division (RHD) Mord, Serientaten, schwerer Raub, Fälle mit besonderer öffentlicher Bedeutung. Übernimmt von der Area, wenn ein Fall zu groß wird.
Gang and Narcotics Division (GND) Banden und Drogenhandel. Undercover-Operationen.
Commercial Crimes Division Betrug, Fälschung, Wirtschaftskriminalität, Cyber
Juvenile Division Straftaten von und gegen Minderjährige
Technical Investigation Division Spurensicherung, Forensik, Fotografie, Latent Prints
South Bureau Homicide Division Tötungsdelikte im South Bureau — die einzige bureau-eigene Mordkommission

Zusätzlich hat jede Area eigene Area Detectives (Burglary, Auto Theft, Assault, Sex Crimes, Juvenile) — das sind die Detectives, mit denen ein Streifenofficer täglich zu tun hat.

3.4 Transit Services Bureau

  • Transit Services Division — Bahn und Bus
  • Traffic Coordination Division — Koordination der Verkehrsdienste
  • Traffic Divisions (Central, South, Valley, West Traffic) — Unfallaufnahme, schwere Verkehrsunfälle, DUI-Schwerpunkte, Verkehrsermittlung. Motorräder sind hier zu Hause.

3.5 Professional Standards Bureau

Division Zuständigkeit
Internal Affairs Group (IA) Beschwerden gegen Officer, Dienstvergehen
Force Investigation Division (FID) Untersucht jeden Schusswaffengebrauch und jede Gewaltanwendung mit schweren Verletzungen

3.6 Training Bureau

  • Police Academy — Grundausbildung
  • Field Training Program — das T.O.-System, siehe Kapitel 16
  • In-Service Training — Fortbildung, Schießstand, Fahrtraining, Taktik
  • Force Science / Use of Force Training — Deeskalation, Waffengebrauch

3.7 Weitere Einheiten, die im Funk auftauchen

Einheit Funktion
Bomb Squad (Emergency Services Division) Sprengstoffentschärfung
Vice ("Sitte") Prostitution, illegales Glücksspiel, Alkoholdelikte
Mental Evaluation Unit (MEU) Einsätze mit psychisch Auffälligen, siehe Kapitel 15
Threat Management Unit Stalking, Bedrohungslagen
Communications Division Dispatch — "die Zentrale"
Custody Services Division Gefangenenwesen, Booking, Jail

3. Beförderung — wie man aufsteigt

Ein Rangsystem ohne nachvollziehbaren Aufstiegsweg produziert Frust. Der Aufstiegsweg dieses Departments:

Schritt Voraussetzung
Cadet → Officer (Probationary) Academy abgeschlossen, Prüfung nach Kapitel 17 bestanden
Probationary → Officer Field Training abgeschlossen, DORs positiv, Abschlussbeurteilung durch den T.O.
Officer → Senior Officer Dienstzeit + saubere Aktenlage + Empfehlung eines Sergeants
Senior Officer → T.O. Zusatzausbildung als Training Officer
Senior Officer → Detective Bewerbung + Fallbearbeitungsprüfung
Senior Officer → Sergeant Prüfung, nicht Dienstzeit. Schriftlich + Lageführungs-Szenario.
Sergeant → Lieutenant Prüfung + Beurteilung
Lieutenant → Captain Ernennung durch den Chief

Zwei harte Regeln, die sich bewährt haben:

  1. Kein Rang durch Spielzeit allein. Wer nur lange da ist, wird Senior Officer — nicht Sergeant. Führung ist eine Fähigkeit, keine Belohnung.
  2. Ränge können zurückgenommen werden. Ein Sergeant, der Lagen nicht führt, wird wieder Senior Officer. Das muss ausgesprochen möglich sein, sonst verstopft die Hierarchie.